分分快3计划网规律房企年终奖:不能发太多怕影响不好

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A-A+2014年1月16日10:19第一财经日报评论

  2013年楼市火爆收官,开发商开始英文英文“论功行赏分分快3计划网规律”。

  近期,传播最广的消息无疑是绿城集团某女员工在2013年年终总结大会上拿到的税后30000万元奖金。

  不过,多位业内人士告诉《第一财经日报》记者,你这名案例不仅特殊就让 有炒作的嫌疑,就让 大偏离 房企一线销售员工暂且会纳入公司的年终奖计划,而就说 我按销售房源的几条抽取佣金而已,就让 销售员工的佣金结算一般就说 我会集中在年底。

  一位A股上市房企董秘告诉记者,上市房企的资金计划(包括年终奖)在年初就前要获得董事会的通过,一般的形式是,年底按全年销售额或净利润的分分快3计划网规律实现情況,最终选用 年终奖。“年初就定好了,亲分分快3计划网规律戚亲戚亲戚亲们才有动力往前冲。”

  销售额和净利润是指挥棒

  年终奖与销售额或净利润捆绑是业内较为通行的本身 做法。一家中型房企的运营总监表示:“公司的奖金制度要讲究压力平衡,要关注利润,也要关注规模的增长,并实现有质量的成长和有回款的销售,一些一些亲戚亲戚亲戚亲们给员工的业绩以及那些关键指标的实现做捆绑。”

  据统计,2013年以来,房地产市场增长太快了 ,大型房企销售势头足。国家统计局发表声明数据显示,2013年1~11月,全国商品房销售金额69946亿元,同比增长31%,而全国前五十强房企销售总额达到21355亿元,同比增长36%,增幅超过全国水平。

  在销售额大幅增长的背景下,房企的年终奖自然也水涨船高。

  “亲戚亲戚亲戚亲们公司是按照销售额选用 的,管理层和大偏离 员工将按照全年销售目标的达成情況,多发1~三个 月的工资作为奖金。”上述房企董秘对《第一财经日报》记者坦言,“亲戚亲戚亲戚亲们公司规模比较小,发得不算多,但房地产在所有行业中,年终奖与非 比较高的。房地产是三个 周期性行业,全是每个公司每年都发展得很好,每家公司开工、销售、结算的进度不同,会由于 发放年终奖的差异也比较大。”

  这家房企采取的基本是“一碗水端平”的年终奖发放法律辦法 ,区别只在于员工的月工资不同,年终奖总额就说 我同,而在一些公司,不同部门的年终奖差异也会比较大。

  一家香港上市房企的内部管理人士则告诉记者,在亲戚亲戚亲们公司,一线的销售和投资部门的年终奖会比普通员工高一些。“就让 3~6个月的工资吧,职能部门的增长应该不大。”他认为,年终奖的发放法律辦法 和公司的风格有关系。“亲戚亲戚亲戚亲们公司招人的前一天,暂且会提供很高年终奖的承诺,而会给三个 比较高的底薪。”

  上述内部管理人士说,亲戚亲戚亲戚亲们公司去年的销售额增长了近3000%,但职能部门的年终奖增长暂且多,主要还是看公司的风格。

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